Por Luis Ayala Ramos
La Paz, México. Al menos 25 policías han causado baja de la corporación municipal derivado de diversas irregularidades, ante la falta de resultados, la creciente ola delictiva y en respuesta al compromiso de depurar la Dirección de Seguridad Publica y mejorar las condiciones laborales de quienes continúan en la dependencia.
El gobierno de La Paz ha implementado una estrategia para fortalecer la corporación policial mediante una fuerza de proximidad, mejor capacitada, con mejores salarios y un equipo de trabajo eficiente. Como resultado de esta política, en el primer mes y medio de la actual administración han causado baja policías por diversas irregularidades, entre ellas no haber aprobado los exámenes de control de confianza.
Las bajas se realizaron principalmente porque los elementos carecían de la preparación necesaria para ejercer como policías. Además, otros 45 agentes enfrentan procesos administrativos por acumulación de faltas y abuso de autoridad, entre otras irregularidades.
Actualmente, el municipio cuenta con el apoyo de 50 elementos de la Policía Estatal, 18 de la Marina y efectivos de la policía local.
Cabe destacar que la administración anterior dejó un vacío significativo en la Dirección de Policía, incluyendo la desaparición de armas, cargadores y patrullas en mal estado, además de una imagen negativa de los uniformados. Ante esta situación, la nueva administración implementará un modelo de policía de proximidad para recuperar la confianza ciudadana.
Como parte de las acciones para fortalecer la seguridad, se planea establecer una red social de comunicación entre la policía y la comunidad. Asimismo, en marzo se incorporarán 50 nuevas patrullas, priorizando su asignación en las zonas de San Isidro y San Sebastián, áreas con altos índices de delincuencia.